我是一个酒店的员工因为身体上的一些个人原因需要急辞回去休养但公司急辞扣40%的工资

更新时间：2022-05-30 16:26:50

问题描述：

我是一家酒店的员工。我因个人原因紧急离职，但公司将扣除我工资的40%

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

2022-05-30 16:21:19

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-05-30 16:24:36

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你好，可以申请劳动仲裁

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