单位有一位车间工人,没有劳动合同,没来得及保医保,从法律角度,我们单位应该如何赔偿呢?

更新时间:2022-05-30 14:37:17
问题描述:
单位里有一名车间工人。到工厂的第二天,他的右手食指被切断。他没有劳动合同,也没有时间确保医疗保险。从法律角度来看,我们单位应该如何赔偿?
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    工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
    2022-05-30 14:37:17
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