老板不给工资,一拖再拖,是私人老板,没有公司。没有什么产业。该怎么办

更新时间:2022-05-30 14:32:31
问题描述:
老板不给工资,一再拖延。他是个私人老板,没有公司。没有工业。我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1026388 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    老板恶意拖欠工资的,劳动者可以有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2022-05-30 14:26:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助200002 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-05-30 14:31:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1179506 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-30 14:32:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
私人老板不给工资,我该怎么办呢
注意收集证据,到劳动监察大队申请仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好。老板挂名其他公司,老板没有办公室,没有签合同,不发工资。
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司老板没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司老板没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司老板没有拖欠工资。我该怎么办?
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资一拖再拖老板就是不给,怎么办?
大约有多少钱呢?有相关的证据吗?联系我详谈
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板,不给工资,我该怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,让公诉机关起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不给工资,我们怎么办。
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
我想问劳动局什么时候上班
建议和单位协商,如果无法协商,可以向劳动监察大队投诉2月3日上班
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
我是在工地上开卡车拉土方的司机,属于农民工吗?
你好,可以收集证据申报工伤,之后进行伤残鉴定要求单位赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他在理发店工作。当他去上班时,老板说最低工资是4000英镑。付了工资后,他只会按佣金支付
法律分析:协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5579 人
两次诉讼离婚都被判决不准离婚,男方把未成年的女儿委托给他的爸妈监护,那监护权应该给谁
2分钟前
张连聪律师
近期帮助 2180 人
有一个朋友说在阿里巴巴上班,给我账号让我登录,给她抢购优惠券,然后商城回收,请问这是不是骗局
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15765 人
老公用自己名义贷款40多万给婆婆,我怎么处理
8分钟前
颂威律师
近期帮助 18069 人
我需要找律师吗?还说我明天可以回娘家可以离婚,我想的是结婚不易,我想让他净身出户可以吗
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 114977 人
横突两节骨折
13分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7958 人
我想咨询一个问题,我上个月买了个二手摩托车,但是老板不承认是事故车,改怎么处理了
23分钟前
孟翔律师
近期帮助 168141 人
现在是公司被迫开除我但是找公司人事签字不愿意签字,找老板又说要到星期一才到公司
24分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14299 人
员工在用人单位只工作了一个半月且未签劳动合同被辞退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询