老板欠工资怎么办?一天拖一天,每次第二天打电话,都是一天推一天

更新时间:2022-05-30 14:02:39
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老板欠工资怎么办?一天拖一天,每次第二天打电话,都是一天推一天
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    老板欠工资不给,劳动者可以拨打12333进行投诉举报,也可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
    2022-05-30 13:55:23
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    老板欠工资的时候可以这样做:主动与老板沟通,指出利害关系;到期日不还,到劳动监察大队反映;要求劳动监察大队立案处理;依法申请劳动仲裁
    2022-05-30 13:57:50
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-30 14:02:39
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你好!我们老板一天拖一天工资。
可以申请劳动仲裁或者投诉
全部3个答案 >
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工资一天拖一天 ,拿不到怎么办,从3号说拿,到现在了还是一天拖一天
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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请问欠工资不给,一天拖一天怎么办
劳动监察大队投诉解决,如果还不给,工作日申请劳动仲裁。
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现在工资一天拖一天,怎么办哦
收集证据,如果确定对方不支付工资,建议及时起诉。或者收集证据后立即起诉。
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发工资一直拖,一天推一天的
可以向劳动部门投诉的
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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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16岁是童工吗,有没有法律规定
16岁不是童工。 1. 16岁以上属于未成年工,受到法律的特殊保护。 2. 用人单位需遵守相关规定,确保未成年工的工作环境和条件安全合法。 3. 如发现用人单位
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休假吵出来,厂里会有什么处罚
休假被罚款,可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规,快速解决;劳动仲裁则更适用于复杂争议,确保权益得到充分保护。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
能不能在工厂做临时工,晚上不加班?
你好,可以申请劳动仲裁
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然后转发工人的工资,是否违法?
搜集有利证据起诉解决返还
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何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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