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补偿我一月工资，我没同意公司直接单方面解除劳动合同，通过劳动仲裁我能得到几个月工资补偿
更新时间：2022-05-30 10:48:31
问题描述：
你好，我在公司已经9个月了。由于业务问题，公司想取消我的职位，补偿我一月份的工资，并要求我主动离职。我不同意公司直接单方面终止劳动
合同
。我可以通过
劳动仲裁
获得几个月的工资补偿
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员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-30 10:44:12
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-05-30 10:47:05
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-05-30 10:48:31
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