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2017年10月14日上班至2018年11月20辞职,公司与个人未签劳动合同,能要求什么赔偿
更新时间:2022-05-29 20:11:58
问题描述:
2017年10月14日至2018年11月20日,公司与个人未签订劳动
合同
。可以要求什么赔偿
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你好,这个可以沟通解决
2022-05-29 20:10:22
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-29 20:11:58
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