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合同到期个人不续签合同能领失业金吗
更新时间：2022-05-29 12:27:38
问题描述：
如果
合同
到期后不续签合同，个人能否获得失业救济
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失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
2022-05-29 12:27:38
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合同到期不续签能领失业金吗
劳动合同纠纷
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合同到期单位可以不续签合同
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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劳动合同到期不续签可以领失业金吗
失业金领取
合同到期不续签可以领失业金吗
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请问合同到期因个人原因不续签可以领到失业金吗
个人原因离职是不能申请失业金的。
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合同到期不续签合同有效吗
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因为合同到期不续签可以领失业金吗
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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合同到期不续签合同可以拿失业金
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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我合同到期不续合同能领失业金吗
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我合同到期了自己不愿意续签合同能领到失业金吗
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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公司要求你办理离职手续是否合法？
法律分析：用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止履行劳动合同，劳动合同无法履行到期限届满，应按照劳动合
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。 如果在国家法定节假日确实因工作需要需
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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