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未满十八岁进厂上班，上了一个月，第二个月因有事急辞工，工资怎么算
更新时间：2022-05-29 11:51:26
问题描述：
18岁以下进厂工作，下个月因故辞职，如何计算工资
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工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-29 11:45:34
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-05-29 11:51:26
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