如果我们要去新的公司没有工龄,如果不去的话会有赔偿吗?我们之前都是与第三方劳务派遣公司签劳动合同的。

更新时间:2022-05-29 02:41:49
问题描述:
我们公司想把它卖给其他公司。如果我们想去一家没有资历的新公司,如果我们不去,会有补偿吗?我们之前与第三方劳务派遣公司签订过劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1657967 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,对于你提问的有关劳动合同与劳务合同是否可以同时签的问题,根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳动合同的,否则,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同
    2022-05-29 02:37:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助83344 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者如果已经与劳务派遣公司签订了劳务合同,那么就不能够再到被派遣的单位去签订劳动合同,因为根据《劳动合同法》和劳动法的规定,劳动者只能够与一个用人单位签订一份正式的劳动合同或者是劳务合同,所以是不可能同时签订劳动合同与劳务合同的
    2022-05-29 02:38:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助569369 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,签订劳动合同了吗
    2022-05-29 02:41:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们是劳务派遣公司,没有签订劳动合同,会赔偿吗?
但实际工作时间不满一个月!没有签订劳动合同,会赔偿吗?——立即签订合同即可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同
劳务派遣合同
民法典 312
我是第三方外派到A的。A强制明确提出委任劳务工去B,没去退还劳务派遣公司。现在我没去劳务派遣公司和A
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师先生,你好。公司方面和我解除了劳动合同,没有事先通知。我进公司不到六个月不到一年。没有重大过失。
你好。按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工作13年,现在请病假,劳动合同还没到期,公司签订了转行合同,没有通知我没有签字,现在公司是
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不想去有赔偿吗?劳动合同之前是公司的,2018年就签了合同是劳务派遣公司的,这样有赔偿吗?
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。   2、劳务派遣制员工是指和用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
超过时效的劳动关争,会败诉吗?
超时效劳动关争可起诉。操作包括:1. 准备起诉状和证据材料;2. 向有管辖权的法院提起诉讼;3. 参加庭审,陈述事实和理由;4. 等待法院裁决。若裁决生效,对方
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的这里是死工资没有提成
涨薪的可能性存在,但需要满足一定条件。比如,你可以通过提升工作表现、参加培训提升技能、争取晋升机会等方式来争取涨薪。同时,了解公司的薪资制度和涨薪机制也很重要。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月工作21天,每天工作12小时,月工作3800元合法吗
不合法。应收集加班证据,向劳动监察部门投诉或咨询律师,提起劳动仲裁或诉讼。注意保留工资条、考勤记录等,以便维权时使用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在东莞临时工要被强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35793 人
在单位工作7个年,遇到单位优化,4月做了25天,还剩5天,公资保险该怎么算
1分钟前
韩委志律师
近期帮助 18799 人
您好?我的车在上班途中大车撞坏了可以向公司申请赔偿吗
1分钟前
周清智律师
近期帮助 22918 人
彩礼立案期间男方家人多次发消息辱骂威胁并发朋友圈怎么办
2分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2501 人
你好我的银行卡和微信账户被冻结了,房子多久会被法拍
2分钟前
王俊颖律师
近期帮助 24022 人
你好,咨询一下交通事故伤残者,对保险公司赔偿不明白的,须要请律师吗
8分钟前
徐丹律师
近期帮助 1434 人
我想咨询下关于工伤赔偿,工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;
9分钟前
李磊律师
近期帮助 706 人
取保候审以后收监是由办案单位通知吗?
13分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1208 人
怎么投诉法院
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询