试用期一个月不到，因个人原因想辞职，但是公司不批怎么处理？算不算强制型不放人

更新时间：2022-05-28 21:32:18

问题描述：

试用期不到一个月。如果你因个人原因想辞职，但公司不批准，怎么处理？根据合同规定，试用期可以提前三天申请，但现在他表示，由于公司发展迅速，不允许辞职，所以只能在一个月后辞职。这是强制不释放吗？怎样才能和平解决呢？

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2022-05-28 21:26:53

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您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。
故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权

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用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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