这种情况下的受害方可以认定为工伤吗情况下的受害方可以认定为工伤吗？工作中被车间管理叫走被质问，这种情况下的受害方可以认定为工伤吗？
更新时间：2022-05-28 15:28:06
问题描述：
当车间管理人员将其叫走并在工作中接受询问时，以及在询问过程中被管理人员及其同事殴打和伤害时，在这种情况下，受害方能否被认定为工伤？在这种情况下，受害方能否被认定为工伤？被车间管理层叫走并在工作中接受质询，以及在质询过程中被管理员及其同事殴打和伤害，受伤方能否被认定为工伤？
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