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要求拖欠劳务费和赔偿金的法律依据。

更新时间：2022-05-28 14:15:48
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要求拖欠劳务费和赔偿金的法律依据。
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    公司无故拖欠工资，年可以申请劳动仲裁要求支付工资并要求解除劳动合同，同时支付经济补偿金
    2022-05-28 14:12:13
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    你好，有法律依据，可以要求欠款并且承担损失，建议协商解决，协商不成的话可以起诉解决
    2022-05-28 14:14:39
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    已帮助535421 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    看合同有无约定，如没有则按起诉时计算
    2022-05-28 14:15:48
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