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在公司前八个月是临时的，跟第三方签订的和同，劳动合同到明年6月到期，现在公司裁人，赔偿金应该怎么算
更新时间：2022-05-28 12:18:02
问题描述：
你好，在公司的头八个月是临时的。何彤与第三方签约。此后，他工作了6.8年。劳动
合同
将于明年6月到期。现在公司被解雇了。如何计算赔偿
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用人单位除按《
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》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
2022-05-28 12:14:05
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-05-28 12:15:45
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2022-05-28 12:18:02
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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