我的合同到期,我不想干了可是项目部不准我办离职手续也不发工资我该怎么办

更新时间:2022-05-28 10:42:22
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当我的合同到期时,我不想这样做,但项目部不允许我办理辞职手续或支付工资。我该怎么办
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    劳动合同到期劳动者办理的离职手续如下所示:

    1、劳动者提出书面辞职申请,部门领导签署意见后报人力资源部。

    2、人力资源部逐级报请上级批准,并安排工作交接。

    3、涉及保险的,办理保险清算,进行保险减员手续。然后安排工资的结算。

    4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开具证明后,离职手续宣告完成
    2022-05-28 10:36:47
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    劳动合同未到期辞职的方法有:
    1、与用人单位协商一致可以离职;
    2、提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
    3、用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
    2022-05-28 10:41:31
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    劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
    2022-05-28 10:42:22
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辞职到期老板不给办离职手续怎么办。
劳动者辞职到期以后,用人单位应当为其办理离职手续,用人单位如果拒绝给劳动者办理离职手续的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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我的合同到期了,我不想干了但公司说不干就不发工资
如果用人单位提出劳动合同没到期就不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动
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我辞职不干了,公司不发工资。也没有签合同。怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我合同已经到期了医院不给我办离职手续还把工资给我扣了怎么办
属于克扣工资,可申请劳动仲裁要工资,要经济补偿金,工作年限X1个月的工资。点击我头像,点律师文集一栏,点击法律常识,我有篇文章有详细介绍,可自行查看。
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我的合同到期,我不想干了可是项目部不准我办离职手续也不发工资我该怎么办
提前30天递交辞职报告,到期可以走人不发工资,可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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是否违反劳动法,随意调休员工
你可以向劳动局监察大队投诉处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
冷库搬运工是特殊工种吗?
临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系,形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外:用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排
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公司离职证明一般什么时候开,法律如何规定
离职时开离职证明。操作如下:1. 与用人单位协商确定离职日期;2. 在离职当日或之前,向用人单位申请开具离职证明;3. 离职证明应包含劳动合同解除或终止的日期、
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咨询劳动纠纷问题
你好,案件现在解决了吗?
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你好,我想咨询劳动法相关问题
你好,可以详细说下具体的情况,看怎么去帮助您
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奶茶店短期一天80合理吗工作中班是12点到11点50
针对奶茶店短期工资问题,常见处理方式包括:与雇主协商,明确工资标准及支付方式;如存在争议,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑实际情况,权衡时间、成本等
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