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一直未签合同，单位也未给我缴纳社保，现想以未缴社保为由辞职，可以获得经济补偿和社保补缴社保吗？
更新时间：2022-05-27 20:32:41
问题描述：
我在本单位工作了16年，没有签订
合同
，该单位也没有为我缴纳社保。现在我想以无薪
社会保障
为由辞职。我能得到经济补偿和社会保障吗？
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企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-27 20:26:44
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单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：
1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持；
2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持
2022-05-27 20:30:55
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如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-05-27 20:32:41
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