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劳动合同纠纷
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您好，我想咨询一下，劳动用工合同怎么写？
更新时间：2022-05-27 18:15:30
问题描述：
你好，我想问一下劳动
合同
怎么写？
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劳动合同的书写应当包括以下内容：
1、劳动者和用人单位的身份信息；
2、劳动合同期限；
3、工作内容；
4、
劳动保护
和劳动条件；
5、劳动报酬；
6、劳动纪律；
7、劳动
合同终止
的条件；
8、违反劳动合同的责任
2022-05-27 18:12:39
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你可以在网上查询下，有劳动合同的范本
2022-05-27 18:15:30
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劳动用工合同怎么写
劳动合同纠纷
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我最仅在与员工做新的劳动合同，但在劳动时间上没法写清楚，这个合同该怎么写？
你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的
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您好！请问一下，一年時间为签劳动用工合同。是不是要算实际上的劳动用工合同。
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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十年劳动者合同到期，职工想要继签劳动合同书，但用人公司只给签劳动用工合同，不签劳动合同书，能够索取赔
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和
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发生工伤，属于劳动关系？还是看合同内容怎么写？
非全日制小时工也属于劳动关系，只是在赔偿方面可能不如全日制劳动关系赔的多。
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劳动合同书怎么填写，请问用人单位与劳动者签订的劳动合同书应该怎么填写？
劳动合同书应当按照合同及双方约定内容如实填写，根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款： 1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人或者主要
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劳动协议书怎么写的，劳动合同书怎么写？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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劳务合同怎么写，可以自己写吗？没有劳务合同
你好，可以代为写法律文书
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想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
有没有签合同呢！！
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造成公司损失，怎么办
建议积极协商处理
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理，除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算，视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的，应当从重新参加工作之日起计算
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拘役缓刑是否会解除劳动合同
缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯与用人单位协商一致后，可以解除劳动合同。另外对于被依法追究刑事责任的劳动者，用人单位可以主动与其解除劳动合同关系。法律依据：《中华
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公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
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在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等，请问这是合法的吗
你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
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就目前在一家培训机构工作。劳动合同上写了乙方因个人原因一年内离职要赔偿5000元。入职之前并没有告知
法律分析：员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同，员工拒不签订书面劳动合同的，应当立即解除劳动关系，否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔偿。法律依
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