我因病在四月九日请假休息老板扣三月份工资违法吗

更新时间：2022-05-27 15:19:06

问题描述：

4月9日我因病请假。老板在三月份扣工资是违法的吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1677368 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以向劳动局投诉的

2022-05-27 15:14:02

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1189165 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁

2022-05-27 15:16:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助773895 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-05-27 15:19:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

旷工扣上个月的工资合法吗

旷工扣上个月的工资合法吗

七月22号提出离职，八月份请假扣七月份工资合理吗

您好，您工资发放日期多少？可以去劳动监察大队投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

请假扣周末加班工资怎么办

请假扣周末加班工资怎么办

公司安排员工放假扣工资吗

公司安排员工放假扣工资吗

五月份请假扣四月份工资合理吗

请假扣工资的标准，是由用人单位依法规定在其规章制度中的，一般是按照正常工作日的工资水平来扣除的。用人单位不得随意克扣或者恶意拖欠员工的工资报酬。<br/&

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工三天扣九天工资合法吗

旷工三天扣九天工资合法吗

五月三十号，我休假被扣工资合理合法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我十一月十八号自离的，十月份的工资工资要的发给我吗

会的，工资是要按时发的，不得克扣。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这个月五月一号我正常休息公司人事说五月一号上班能调休一号正常休息就算是放假合理吗？

法律分析：公司调休只要双方同意就是合法的。用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

二月份旷工，一月份扣工资合法吗？

用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在去年十二月五号不好受请假厂里突然开除我。而且从九月份的工资每天扣我三十元算违法么

请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我是八月六号辞职当天走的。扣我七月份工资合法吗

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何报告雇佣童工？打电话给谁

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

管理公司能罚款护士吗？而且没有罚款。

根据公司合法有效的制度处罚。可以罚款

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

教育机构当时和我说报春季班，但是到现在了一直查不到，我问了其他机构，他们说现在查不到，就说明他根本没

如果教育机构确实未报名春季班，您可以先与其协商解决。若协商无果，可以考虑向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。在选择处理方式时，需根据具体情况权衡利弊。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

实习生不在公司实习，是否违法？

你好！没有明确规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如何精准识别是否已形成劳动关系

确认劳动关系需综合考量。查看工资支付记录，是否有稳定薪资收入；检查社保缴费证明，单位是否为你缴纳社保；查验工作证件，如工作证、服务证等；参考考勤记录，是否在单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

十六周岁生日之前两天，能去单位实习吗

未满十六周岁的实习生在实习前，应与单位协商签订实习协议，明确实习内容、时长、待遇等事项。同时，需了解并遵守单位的规章制度，确保实习过程的安全与合法。在实习过程中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在厂里说放假两个月，没有工资说什么时候上班也不知道，具体等通知

如果工厂不按时发放工资，劳动者可以通过以下途径维权：1. 向劳动监察部门投诉，要求工厂立即支付工资；2. 申请劳动仲裁，要求工厂支付拖欠的工资；3. 若对仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职工作超过96小时违法吗，有什么处治

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

贾春林律师

近期帮助 1960 人

如果一个人自愿把钱给某某人用，但后面又来要钱某某不还钱算不算犯法

6分钟前

威法律师

近期帮助 50291 人

车祸致眼球转动受限算伤残吗

9分钟前

高宏图律师

近期帮助 33218 人

你好我无证驾驶在地下车库撞了两辆车没撞到人被拘留出来了还用赔对方修车钱吗

9分钟前

李翠英律师

近期帮助 83872 人

您好，我这边有一个人在群里面，毁坏我公司名誉。

10分钟前

启商律所律师

近期帮助 902 人

男方隐瞒不能生育，先提出离婚，女方可以提哪些要求

11分钟前

李翠英律师

近期帮助 83872 人

怎么自己去做工伤鉴定？

14分钟前

李翠英律师

近期帮助 83872 人

公司搬迁超过多少公里可以补偿

19分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 7586 人

父母用子女的徒弟赔偿款做的房子，他可以做主私自赠送给外孙吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟