工程封顶民工工资全部付清，施工费用，谷x不但不给我付民工工资，也不给我进行工程决算

更新时间：2019-03-29 13:20:27

问题描述：

2013年12月我经人介绍承接该项目商铺粉刷工作，于2014年3月跟xx商量该项目701主体三项工资清包工不包料工作，达成口头协议每平方150元，其中基础算一层，屋面斜坡加半层，以图纸实际尺寸计算，付款方式为基础完工付20万，十三层封顶付100万，工程封顶民工工资全部付清，我们民工按约定顶寒风、耐高温按期施工，保质保量地完成约定工期，而谷x除基础部分支付20万元后，到十三封顶后他就说公司没钱，要我们停工讨薪，讨薪期间断断续续地支付工人工资50万元。直到春节，张x给谷x支付民工工资75万元，谷x却没给我拿一分钱，致使十余名工人无路费回家过春节，多亏张x经理年三十晚借给我1万元，才不至于工人们露宿街头。过完年我们不计前嫌，答应按期开工，谷x答应先付40万，到后来只给了我3.3万元，后来又以各种理由想不给钱想让我知难而退，为了顾全大局，我向亲戚朋友四处借贷，支付工人工资、生活费、施工费用，谷x至今没有再给我一分钱。工程已经如期封顶3个多月，谷x不但不给我付民工工资，也不给我进行工程决算，以各种借口拖欠，最让人难以忍受的是在干车库的时候我们找工人清理了基础的土基础清理完了以后，谷x一句话说不要我们干了连清理基础的工资也不给我们。后多次催他给我们算账都是以各种理由推脱拖到今天也没付一分钱也未算账.

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1001360 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2019-03-29 13:14:34

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1063886 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2019-03-29 13:17:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1007490 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤停工留薪期工资是以职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。法律依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2019-03-29 13:19:57

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1898962 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。

2019-03-29 13:20:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。