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工伤后十天劳动合同到期了，公司不支付工资怎办
更新时间：2022-05-27 12:08:57
问题描述：
工伤十天后，劳动
合同
到期。如果公司不支付工资怎么办
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工伤期间劳动合同到期一般是不能解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第四十二条，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
2022-05-27 12:05:36
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公司劳动合同到期时间之后的处理方式是应当进行续签，双方协商一致续订劳动合同；公司不续签劳动合同，员工可以要求支付经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-27 12:05:49
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劳动仲裁
。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-05-27 12:08:57
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