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我本来是说做长期工作，这个单位要压一个月的工资。我不想辞职一个月。我能拿到工资吗？
更新时间：2022-05-27 12:07:55
问题描述：
我本来是说做长期工作，这个单位要压一个月的工资。我不想辞职一个月。我能拿到工资吗？
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-27 12:03:42
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我工作了六天。老板总是找我的工作。如果我辞职，我能拿到到工资吗？起初，我们说我们扣除半个月的工
你好，可以申请劳动仲裁
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工作一个月辞职有工资拿吗
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
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我们公司要压一个月的工资，然后这个月我不想上班了，但是辞职需要下个月生效那么我上个月的工资还能得到吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期七天辞职有工资吗
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上班一个月，私人单位，我做完一个月月底辞职不做了，能拿到工资吗
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嗯，就是我向厂里面提前一个月说了辞职，结果我不想干了，那上个月的工资和那十天的工资可以给吗？
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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您好，就是我现在想马上离职，但是老板说要离职期一个月，但是我已经在其他厂找到工作了，我走了，老板不发
你好，单位工资没发，员工离职了的，建议要找对方协商拿回工资，协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
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在小工厂，一个月的工资要压。过了两个月，我不想干了，辞职了。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察
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我在装修公司上班一个月，他跟我说押一个月，我现在辞职了可以拿到工资吗
劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资，如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点
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你好，根据签订的合同约定处理
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您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了，但是教育局不过档案，要半年后再提档案，合法吗？
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销售在职期间，利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作，获取提成
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