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我上个月上了一个月的班,但是10月份离开上个月的工资可以支付吗,没有签订劳动合同。
更新时间:2022-05-27 09:41:50
问题描述:
我上个月上了一个月的班,但是10月份离开上个月的工资可以支付吗,没有签订劳动
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
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证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-27 09:35:22
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-27 09:40:48
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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