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公司裁员，要么辞职、要么转岗，我也不去新岗位，天天去上班打卡到原岗位，可给我工资？
更新时间：2022-05-26 20:22:10
问题描述：
公司解雇了员工，要么辞职，要么调任。我同意转学，但在12个小时内我都做不到。我也不会去新的职位。我每天上班，按原来的姿势打卡。这样，工厂如何计算我的工资？
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公司安排员工加班工资的计算方法是：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-05-26 20:17:45
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加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2022-05-26 20:20:12
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2022-05-26 20:22:10
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