企业发放年终奖,我们当年1-11月退休的人员只拿预估的,今年的没有,能不能申诉补偿

更新时间:2022-05-26 14:37:40
问题描述:
企业支付年终奖金。当年1月至11月,我们的退休人员只能得到估计值,但今年没有,而且差距太大。我们能要求赔偿吗
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    退休人员不能拿到补偿金。职工到达退休年龄时劳动合同自然终止,因此与用人单位并不具备劳动关系,不适用劳动合同法关于经济补偿的相关条款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-05-26 14:32:51
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    你可以提起劳动仲裁
    2022-05-26 14:37:18
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今年12月退休,公司通常在明年2月发放年终奖金。下个月退休后能给我70%的年终奖金吗?
一月份的工资您是可以拿到的,但是关于年终奖就要看您和共识签订的合同中是如何约定的
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本人于2015年9月在该公司工作,到2017年2月为止没有支付社会保险。拖欠工资退休了,但是退休理由
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具体情况具体分析,例如,申请劳动仲裁的时效: 《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起
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