这种情况我能得到按法律规定的工作补偿吗问这种情况我能得到按法律规定的工作补偿吗?我有离职想法,请问这种情况我能得到按法律规定的工作补偿吗?

更新时间:2022-05-26 14:24:45
问题描述:
我在这家公司工作了八年多。现在,由于公司薪酬体系的重大调整,我有了离开公司的想法。在这种情况下,我能依法获得工作报酬吗?问:在这种情况下,我能依法获得工作报酬吗?我在这家公司工作了八年多。现在,由于公司薪酬体系的重大调整,我有了离职的想法。在这种情况下,我可以依法获得工作补偿吗?
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    劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
    2022-05-26 14:19:38
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-26 14:20:32
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-05-26 14:24:45
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