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劳动合同纠纷
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我没有签过劳动合同，是公司自己签呢，这个合同算吗
更新时间：2022-12-13 01:22:57
问题描述：
我还没有签劳动
合同
。这家公司自己签字。这份合同算数吗
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你好，你的诉求是什么呢
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企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-13 01:22:57
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不签劳动合同算正式员工吗
劳动合同纠纷
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公司在买保险之前签订劳动合同的时候，说我签了字，问题是本人没有和公司签过劳动合同！公司还没有给我看他
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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劳动合同电子签可以吗
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签了劳动合同就算转正了吗
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您好，我就是签了入职合同但是没有签劳动合同
上班一直没签劳动合同的处理方式为：在公司上班没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，如果不签订的，劳动者可以主张双倍工资。我国劳动合同法规定：建
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劳动合同没有写岗位算有效合同吗
民法典
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劳动合同签了，没有盖公司公章，算签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司没有跟我签劳动合同，我能签吗
你好，建议向劳动局监察部门投诉处理
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你好律师，公司没有与我签劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我签订了试用期合同，过了试用期，但是我没签过正式的劳动合同，这算是跟公司签了合同吗
按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是： 1、合同中
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我公司现在没有给我缴纳社保这些东西，但是之前签过一个合同，那我算是签了劳动合同吗？
你可以及时申请劳动仲裁，详情来电咨询
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公司没有给我签劳动合同，可以得到赔偿吗
可以要求签订无固定期限劳动合同，支付双倍工资，补缴五险一金。
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你是这个关于劳动方面，劳动那个的工厂上班已经退休，那个上面的有些
劳动关系一般不包括退休人员。与用人单位建立劳动关系的一般是未达到退休年龄的劳动者，如果劳动者已经退休，再次被单位聘用的，则退休人员与用人单位之间的关系一般应当按
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没有五险一金签劳动合同还是应届毕业生吗
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6月底离职有多少天年假
你好，工作满一年有年假
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第一天刚和媒体公司签了合同，然后当晚跟负责人说不想去这家公司就可以解约了
你好，具体要看合同是怎么约定的，建议协商解决
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我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱
如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自
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如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办
处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度
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你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来
是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确保其安全和福祉。
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