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我们的原公司现在被另一家公司收购了，公司现在要我们签一份离职单然后在要我们签另一家公司的合同，我们不
更新时间：2022-05-26 09:56:01
问题描述：
我们原来的公司被另一家公司收购了。现在公司希望我们签署一份辞职表，然后希望我们与另一家公司签署一份
合同
。我们不能签吗？
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签订入职劳动合同对公司和劳动者都是非常重要的，它有利于保障两者各自的权益，明确各自的义务。若公司员工入职合同不签订的话，如果后续公司做出损害劳动者权益的事，劳动者没有相应的保障，很难维护自己的权益
2022-05-26 09:53:07
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您好，可以协商的
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你好，搜集
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2022-05-26 09:56:01
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公司被收购员工可以拒绝签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1745
现在合同到期公司要求变更合同，原先签的是劳动合同现在公司要叫我们签劳务合同我们不同意，公司叫我们不签
你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
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公司转换业主合同需要重签吗
民法典
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我们公司立即被另一家公司收购，但我们公司注册了一家新公司，，以这家公司的名义转让了公司。所有员工都签
如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应
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公司变更名称劳动合同需重签吗
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律师专家公司给我签了三年合同，另一家公司收购了我的公司。收购的公司能破坏我原公司签的合同吗？
看公司是否存续的
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公司与别公司合并开公司，要我们签解除本公司合同后与另公司签劳动合同
公司合并可以解除劳务合同。劳动者可以与公司协商一致解除合同，公司存在法定过错的，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。
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公司已经工作八年了。今年有一家外包公司由公司管理。我们是外包公司管理的。最近公司领导让我们签公司的离
可以的，或双方协议解除劳动合同
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但是现在公司让我们和另一家公司再签一份合同，合法么
你好，没有必要！建议您看清楚合同具体内容！
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现在我们应聘上班签的合同是和外包签，现在公司成立了一个全资子公司要我们重新和这个公司签合同，还是不签
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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我想了解一下，我们公司个另一家公司合资了让我们签了一份合资合同，问问要是我们不去因为我们不会
服从分配 。
全部2个答案 >
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部分员工被安排休假半个月，并扣除工资。这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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提前离职是否需要支付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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公司没有通知员工罚款，是否违法？
按照公司的规章制度处理
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我今年5月份工作满1年，那我今年的年休假有几天？
您工作满1年，年休假为5天。选择休假时间时，可考虑工作安排、个人需求，并与单位协商，合理安排休假，确保工作生活两不误。
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单位违法解除劳动合同情况是什么，法律的规定是什么
单位违法解除劳动合同违法。处理方式包括：1. 要求继续履行劳动合同；2. 如不要求继续履行或合同已无法履行，可要求单位支付赔偿金。具体操作需根据实际情况和法律规
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实习生是否可以旷工离职？
你好，可以申请劳动仲裁
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签什么合同我的员工在我店里生病不用我承担责任
处理员工生病问题，常见方式有：1. 允许员工凭医院证明申请病假；2. 发放基本工资并缴纳社保；3. 提供必要的人文关怀。选择处理方式时，需综合考虑员工病情、法律
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您好，我想咨询一下扣工资一千多是否合法吗？
扣工资合法性需具体分析。合法扣工资情形包括代扣个税、社保等。若单位无故克扣工资，则违法，员工可投诉、申请仲裁或起诉，要求支付工资并赔偿。
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