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已经不适合高强度的工作了，于是向公司提出辞职，但是我们之前没有签书面劳务合同，她们就不发我工资
更新时间：2022-05-26 07:46:25
问题描述：
我不适合高强度的工作，所以我要求公司辞职，但我们之前没有签订书面劳动
合同
。老板说扣除我工资的20%，一个月后再付给我，扣除额是我上个月的工资。如果我现在离开，他们不会付钱给我
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-26 07:41:11
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-26 07:44:37
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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