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工厂倒闭，我工作了五年多，按劳动法怎样赔偿
更新时间：2022-05-25 23:52:04
问题描述：
工厂倒闭了，我工作了五年多。根据劳动法，我该如何赔偿
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怀孕期间，女员工遇公司破产倒闭，与公司解除劳动
合同
，应该得到相应的经济补偿。根据《
劳动合同法
》规定，女职工怀孕期间不能被解除劳动合同。如遇工厂破产倒闭，
劳动关系
无法存续，用人单位需要向员工支付经济补偿。
工厂倒闭怀孕员工赔偿包括三期内的生活费、产假工资及生育费用须由用人单位来支付
2022-05-25 23:49:25
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根据我国相关法律的规定，如果搬厂时，劳动合同法已经实施的，就按新的劳动合同法规定进行赔偿的。施行前已依法订立且存续的劳动合同，继续履行。如何处理视具体情况而定
2022-05-25 23:50:29
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-25 23:52:04
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劳动合同纠纷
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工厂倒闭了，我工作了五年多，根据劳动法如何赔偿。
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新劳动法，如果辞退员工如何赔偿
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