我是餐厅服务员,一个月前递了辞职报告,但现在过了一个月,还是没什么答复,押金2000多,我该怎么办?

更新时间:2022-05-25 20:07:39
问题描述:
我是餐厅的服务员。我一个月前递交了辞职报告,但一个月后,我仍然没有回复。押金超过2000英镑。我该怎么办?
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    2022-05-25 20:03:53
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    2022-05-25 20:05:42
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你好!我在百草堂足浴店工作,押金五百元,还有十三天的工资,签了半年的合同。合同规定半年内扣除五百元押
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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我没签合同,不干了,不满一个月,要我写辞职报告,一个月离职,
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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打了辞职报告一个月不给押金。
辞职报告的基本格式: (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)
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我在饭店工作,我已经提前一个月打离职,押金也不给了,该怎么办
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在餐厅里面上班,提前一个月辞职,按程序走,到辞职时候,拖欠工资不给我!我应该怎么办?
  劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。  一、个人提出离职分三种情况:   
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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劳动者对劳动者的处罚超过1000的,可视为违法
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法,公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚,但罚款上限不能超过法律规定。
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第四骶骨骨折的暂停和工资保留期是多长
具体通过法医鉴定以及劳动局审批进行确定
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是否强迫员工出国出差,违反劳动法?
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面试过了不去可以吗?
试过了可以不去,但应妥善处理。常见处理方式有:1. 及时通知公司你的决定,表达感谢并说明原因;2. 若有可能,提供合适的候选人或建议,以协助公司尽快填补职位空缺
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当时那个单位给我办了大学生实习补贴,我走了之后一直让我上智慧人社确认在岗,这个怎么做才对
针对此情况,您可与单位协商解决,或咨询法律专业人士。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑实际情况及可能带来的法律后果,确保自身权益不受损害。
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工资已发放但是余额为零,这个是冻结了吗?
处理方式包括:1. 核对工资发放记录和银行交易记录;2. 咨询银行了解账户状态;3. 如有异常,可申请账户解冻或寻求法律援助。 选择方式时,应首先排除查询方式
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