你好,我在工厂工作了一个多月,拿到了一个月的工资,但是刚开始进厂的时候,他们给我签的不应该是劳动合同(不确定是不是)。现在想辞职,但是主管不批准就说辞职的人太多了。他想一一批准,然后就没有下面了。我想

更新时间:2022-05-25 19:58:36
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你好,我在工厂工作了一个多月,拿到了一个月的工资,但是刚开始进厂的时候,他们给我签的不应该是劳动合同(不确定是不是)。现在想辞职,但是主管不批准就说辞职的人太多了。他想一一批准,然后就没有下面了。我想问一下拿到工资怎么离开工厂
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    你可以以公司未签订劳动合同为由提出辞职,公司不批准的话你也可以走
    2022-05-25 19:53:16
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    你好,建议向劳动监察大队投诉
    2022-05-25 19:56:18
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    对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
    2022-05-25 19:58:36
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员工,工资低。想辞职,公司不批准。在公司工作四年了,要补辞职。
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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在工厂工作一个半月,如果不批准辞职,可以跟他说不。
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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我想问一下,我所属的公司没有和我签订劳动合同,退休书是一个月前提交的。一个月后没有在公司签字的理由是
因为旷工原因欠薪的,劳动者先与用人单位协商处理,协商不成的可以向当地劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资并给与赔偿。
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我们在厂里签了劳动合同,但是我现在想辞职,可是领导讲不可以辞职
 首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   所以,签订劳动合同是劳动者在和用
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他们说辞职要提前一个月不然,不发工资,但是我今天辞职了,会不会不发工资?而且我们也没有签劳动合同。
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定
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想辞职跟老板娘说了。过了一个月之后。我朋友准备离职,如果现在辞职的话,他不发工资。应该怎么样解决?
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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我妈妈和我妹在义乌一个厂里上班,之前签了合同,最近想辞职,和老板说,老板不给辞职,辞职了就不给工资
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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劳务关系就是雇佣关系吗
(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
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