你好，我上班还有5天就10年了，今天还在上班，无故就被通知解雇了？太不珍重人了，请问下我该怎么办？

更新时间：2022-05-25 17:35:31

问题描述：

你好，我有五天的时间去工作10年。我今天还在工作。我被无缘无故解雇了？我不太重视人。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1136431 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除劳动关系的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资

2022-05-25 17:29:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1549973 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

2022-05-25 17:32:15

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1187559 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022-05-25 17:35:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

您好，我工作也有5天就十年了，今日仍在工作，无端就被通告辞退了？太不多保重人了，我想问一下下我该怎么

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

无故辞退，员工该如何申诉

无故辞退，员工该如何申诉

工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办

工作快4年公司突然要辞退我，我该怎么办

你好！我上班还有五天就十年了。今天还在上班，无缘无故被通知解雇了吗？不重要的人，该怎么办？

建议投诉或直接申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工无故被辞退该怎么办？

员工无故被辞退该怎么办？

你好，我是孕妇，一直请假，公司也批准了。无缘无故不通知的话，我会被解雇吗？谢谢你。

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我在工厂工作了一周，今天上班和领导吵架了。然后被解雇了。我该怎么办？

依据你们劳动合同约定处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班三个月了，突然接到公司通知，把票据交了，无缘无故辞退我，我该咋办，我该咋办

你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月初公司复工了，等通知再上班。一个月了，一直不通知，也不辞退我，只发基本工资，我该怎么办

如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约，你可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

不能上班，可公司又不辞退我，该怎么办？

合同期内，公司不安排劳动者工作，并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。　　相关

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

昨天我在上班时间，立马要辞退我，我该怎么办？

你可以向劳动监察大队投诉投诉或提起劳动仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何应对雇佣方对劳动者收取入职押金等问题？

拒绝支付押金，及时举报。具体操作：1. 拒绝支付不合法押金；2. 收集相关证据，如录音、录像等；3. 向当地劳动行政部门或相关机构举报；4. 寻求专业法律援助，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

学校需要实习，请问这合法吗？

可直接向当地教育厅反映，以寻求合理解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

请问保安从业单位对保安员有什么义务

保安员需履行多项义务。包括遵守法律法规，维护客户单位治安；忠于职守，严格履行合同；服从命令，文明执勤等。具体操作上，应定期接受法律培训，提高法律意识；在执勤过程

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

组长让我自己离开，有没有工资

可以向劳动局申诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

然后安排我们实习，实习医院需要我们支付实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我打暑假工，18岁差几个月，不收未成年人这是为什么

针对未成年人打暑假工不收的情况，常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来判断，以最大程度保障自身权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离16岁还差几个月可以工作吗？

根据《劳动法》和相关规定，未满16周岁的青少年通常不允许从事正式工作。然而，某些情况下，如文艺、体育和特种工艺单位，经相关部门批准，可以招用未满16周岁的未成年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中专在学校强制安排的单位实习的时候询问工资问题发到群里面可是单位负责人态度恶劣，说学生骂她，单位要强

在实习期间，若单位未按照约定支付工资，首先可以尝试与单位负责人或财务部门沟通，了解原因并要求支付。若沟通无果，可以向学校的实习管理部门或指导老师寻求帮助，他们可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

周清智律师

近期帮助 27473 人

如果试用期老板不给工资怎么办？

刚刚

牛振平律师

近期帮助 23979 人

校园墙曝光别人不好的事情，但没有捏造事实

21秒前

金松律师

近期帮助 45735 人

两轮电动车逆行被电动三轮车撞伤是谁的责任

刚刚

杨凤律师

近期帮助 593 人

我自己上网查了一些关于产假及薪资发放标准的资料，我们公司是按照北京市最低社保进行缴纳的，我需要一份准

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 75180 人

我在饭堂吃饭，吃出蟑螂，他就退回了我饭钱而已，但我还是觉得好恶心，我都吃不下东西，我该怎么办

4分钟前

揭志文律师

近期帮助 75180 人

什么情况下开不了犯罪证明

6分钟前

刘斌律师

近期帮助 25986 人

不是定了一套房子吗？我们就到现在也没去签购房合同，怕买了以后贷款还不了

7分钟前

广东觉晓律所律师

近期帮助 10642 人

手腕烫伤能评上级吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟