咨询一下我这种情况生病请假不批其次就算是旷工成立公司没有任何一条规定说旷工半天就要被解雇，是不是涉嫌违法解雇员工
更新时间：2022-05-25 15:31:49
问题描述：
昨天下午，由于生病和严重头痛，我无法坚持工作。我早上去上班了。中午，我告诉队长下午请半天假。队长说我不能批准休假。如果我下午不去，我就会缺勤。我说我不能，所以我的工资会根据我的缺勤情况扣除。我的健康很重要。然后队长告诉我明天不要上班，首先，我想问一下我生病时是否缺勤。第二，即使我缺勤，公司也没有规定如果我缺勤半天将被解雇。公司是否涉嫌非法解雇员工？我可以申请赔偿吗？非常感谢。我在这家公司工作了上半年。这是我第一次请假。
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