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工作14天，不给结算工资怎么办
更新时间：2022-05-25 14:42:08
问题描述：
工作14天，如果你不支付结算工资怎么办
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《
劳动合同法
》第三十条，用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-05-25 14:37:17
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-25 14:37:32
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劳动者可以向当地
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劳动仲裁
解决。
2022-05-25 14:42:08
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