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和公司签订的劳动合同上写的是生产岗位从事操作工种工作，我不去可以吗？公司是否可以以不服从公司安排解除劳动合同
更新时间：2022-05-25 14:37:38
问题描述：
与该公司签订的劳动
合同
称该生产岗位从事经营性工作。我是质量控制部门。现在我将被调到制造部。我不能去吗？公司能否违反公司的安排终止劳动合同
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-05-25 14:33:16
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可以找相应的理由起诉
2022-05-25 14:33:59
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您好，您可以申请
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2022-05-25 14:37:38
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公司调动岗位的劳动者是否可以不服从
劳动合同纠纷
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公司安排调岗位不服从被解除劳动合同
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
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不愿调换岗位用人单位是否可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
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工作岗位变动劳动合同终止吗
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公司不安排合同上的签订的从事工作岗位，不发工资，也不解除劳动合同。
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全部3个答案 >
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对物业考核决定合同是否续签
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公司因改革部分业务不再继续，人员没有职场。公司想调动或解除劳动合同。不同意调动，公司解除劳动合同如何
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
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不服从公司岗位调动，公司以签订合同时服从公司岗位调动为由，解除劳动合同的这个合法吗？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
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公司解聘管理岗位，本人从事保安工作在本公司工作了两年今天公司把我调离岗位到另外一个岗位上班我不同意公
你好，你可以要求公司赔偿
全部3个答案 >
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公司撤店不服从岗位调动可以要求赔偿吗？没有签订劳动合同
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。《劳动合同法》第八十二条规定：
全部1个答案 >
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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公司要调动我的工作岗位，现在是检验员的工作，工作强度加强了，公司会不会以不服从领导安排开除我
应该服从安排。
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1340
公司岗位调动我不去可以吗
要看调动是否合法，是否违反合同约定。
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最多停职多久，有没有明确的规定
你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
全部2个答案 >
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我在饿了么站送了一个月的外卖，然后发工资的时候工资不对
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什么情形可以申请劳动仲裁
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本来想打一个小时工什么的，然后他把我们派到这边实习，中介说实习，签了离职书
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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离职证必须在公司签字吗？盖章邮寄给员工吗？
你好需要办理手续
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最多停职多久，是否有明确规定
你好，具体什么情况
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离职以后公司让我们自己去交灵活就业，请问我可不可以p个图报给公司，公司能查到我交没交吗？
如公司明确承诺报销费用，应如实提交缴费凭证。若公司未履行承诺，可收集证据通过劳动仲裁或法院起诉维权。若公司未明确承诺报销，但希望获得报销，可与公司沟通协商，寻求
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工资卡非柜台交易，工资可以取岀来不
在非柜台交易情况下，工资卡取款操作需根据具体情况进行。若账户正常但存在临时限制，可通过网上银行或ATM机尝试取款。若账户异常或被冻结，需先联系银行客服了解原因并
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