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上班时间在工作场所突然昏倒送医院抢救这算工伤吗
更新时间：2022-05-25 12:36:58
问题描述：
工作时间在工作场所突然晕倒并送往医院抢救是否属于工伤
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医护及相关工作人员因工作感染新型肺炎是可以认定为工伤的。《
工伤保险条例
》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
2022-05-25 12:33:43
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上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；等等
2022-05-25 12:34:19
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在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。
2022-05-25 12:36:58
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你好：申请工伤认定和鉴定解决
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上班路上工伤认定标准
工伤认定标准
上班时间突发脑溢血可以算工伤吗
劳动合同纠纷
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上班途中突发脑出血，送往医院抢救 算工伤吗？
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