工地上班突然晕倒。送到医院抢救无效算工伤么

更新时间:2022-12-29 15:51:42
问题描述:
工地上班突然晕倒。送到医院抢救无效算工伤么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
    咨询我
    死亡原因是什么,可以详细说一下吗
    2021.03.10 20:18:01
    点赞
    到医院没抢救过来。死亡证明写着心脏骤停
    2021.03.10 21:27:11
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1662199 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
    2021.03.10 13:04:17
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1769576 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    下列情况应当认定为工伤:职工在单位工作时,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作负伤的;其他。
    2022.12.29 15:51:42
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    48小时内死亡的话,属于工亡。
    2021.03.10 14:39:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班期间突然晕倒,送到医院抢救无效死亡,
上班期间出现车祸,应该根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔;赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班发作过 下班路上发病 送去医院抢救无效算工伤吗
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括:医疗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工上班时不舒服送到医院半小时抢救无效死亡算工伤吗
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时脑出血,送医院抢救无效死亡这算工伤吗?
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 工伤赔偿的种类主要包括:医疗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地工作期间摔伤送到医院抢救无效死亡
请问是什么时候发生的事?是您的亲戚朋友吗?
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班途中发病送医院抢救无效死之算工伤么
   上班途中发生交通事故算工伤吗?   根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业内部规定的罚款条例,是否要求员工签字合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3268 人
一般关于钱的刑事案件一审二审都结束了移交到了执行局后我们的钱什么时候能拿回来
54秒前
青楠律师
近期帮助 1566 人
我在个人手里买了一只猫,其实猫并没有怀孕,买猫的时候说没怀孕免费配猫,她不予解决,算不算诈骗?
2分钟前
罗海华律师
近期帮助 9997 人
因未成年时有过违法行为,然后现在步入社会找工作,是否还查询得到,可以委托律师查询吗
3分钟前
罗海华律师
近期帮助 9997 人
请问你一下我怀孕期间离婚的,现在孩子三岁,孩子的爸爸从来不给扶养
4分钟前
隆仁律师
近期帮助 21689 人
我游戏代充然后别人微信骗了我200然后删了我拉黑我该怎么办
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25966 人
被物流公司忽悠高价买车
6分钟前
张伟律师
近期帮助 6389 人
没有造成实质性损伤,对方家长要求我带着他去做检查,检查出来并没有。这当中的检查费用由谁承担?
6分钟前
王继业律师
近期帮助 147 人
您好,我带着2个孩子骑电动车出事故,三人均做检查了,但交警的责任认定书上只有我一个人名字,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询