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试用期上六天休一天，被用人单位辞退，请问如何结算工资
更新时间：2022-05-25 12:03:47
问题描述：
试用期内休假六天被用人单位辞退的，如何结算工资
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试用期内，用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件的，可以解除
合同
，无需支付经济补偿金，但应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算
2022-05-25 11:57:12
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-05-25 12:02:12
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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