两个工人在工作中打架。老板要不要负责任?

更新时间:2022-05-25 10:13:30
问题描述:
两名工人在工作时打架。老板应该负责吗?
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    视情况而定。如果工人打架,老板没有教唆帮助等违反《侵权责任法》行为的,老板不需要赔偿。教唆、帮助他人实施侵权行为的,应当与行为人承担连带责任
    2022-05-25 10:08:23
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    如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
    也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
    2022-05-25 10:11:09
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    你好,建议报警处理
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两个人打架,然后都没受伤,要互赔,对方要费吗?
打架斗殴致使人身受到伤害的,受害人或者其家属可以先要求打人者赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用。如果对方拒不赔偿的,可以向法院起诉,要求对方赔偿。
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你好,下班时间员工打架受伤,老板要负责吗?
你好,工作中被人打伤,可报警处理,同时也可申请工伤认定。工伤认定根据无过错原则处理。
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您好,您当时在现场的呢?您知道对方打架的么?
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