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老板一直以各种借口拖欠工资,多次索要未果应该怎么办?
更新时间:2022-05-25 09:20:37
问题描述:
老板一直以各种借口拖欠工资。如果他多次没有提出要求,他该怎么办?
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劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-25 09:15:26
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老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-05-25 09:18:34
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
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但是老板娘一直以各种理由拖欠工资,该怎么办
你好 只能起诉了 这种属于民事纠纷 当然如果不是个体户是公司的话 可以去社保局投诉
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老板一直拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
499
被公司拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
拖欠工资4500一年多,多次讨要以各种理由拖延
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
包工头拖欠工资一年有余,多次电话催账,各种借口不给
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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老板一直以各种理由拖欠工资,我想问问怎么办
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板拖欠工资,经多次讨要无果,
找当地劳动监察大队反映,注意收集对方拖欠工资的证据,能够证明的尽量收集。
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
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一直拖欠工资怎么办,老板一直拖欠工资,一直各种理由拖着不给该怎么办
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