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单位不按国家法定假发放加班工资.同岗不同酬`没有年假如何处理
更新时间：2022-05-25 08:23:06
问题描述：
单位不按国家规定支付加班工资的法定休假同一工作不同的工资`无年假如何处理
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您好，您可以享受年休假待遇，法定节假日上班按日常工资的三倍计算，加班按双倍工资支付（其中均已含日常工资），至于加班超时不是加班费的问题了，而是企业的做法违法，您可以向劳动局投诉处理
2022-05-25 08:17:52
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2022-05-25 08:20:49
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