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你好，我在一工厂工作六年半被辞退，没有劳动书面合同
更新时间：2022-05-25 05:44:40
问题描述：
你好，我在一家工厂工作了六年半，没有书面劳动
合同
就被解雇了
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-25 05:40:50
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员工拒签劳动合同公司可解聘。对建立
劳动关系
未超过一个月的，用人单位应当保留曾经通知员工签订书面劳动合同的
证据
，并限定配合签订的最后期限，如员工未能遵从，用人单位应当解除与其之间的劳动关系。
对建立劳动关系已经超过一个月但不满一年的，用人单位应当通知员工配合签订书面劳动合同，如果员工依然拒签，用人单位应当保留证据，果断将其解聘
2022-05-25 05:41:44
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-05-25 05:44:40
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