您好!请问装饰公司客户签单,提成已经发放到员工手中。客户减项,公司又要从员工工资里扣除提成请问合法吗

更新时间:2022-05-24 18:02:31
问题描述:
你好请装修公司客户在账单上签字,佣金已经发给员工了。当客户减少项目时,公司从员工工资中扣除佣金是否合法?
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老板的店铺倒闭了。欠员工的业务提成未发,现员工收到工程尾款,可以自行扣除自己的业务提成款吗
公司倒闭了欠的工资以公司财产偿还。公司解散后应依法成立清算组,对公司债务进行处理,以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款
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请问公司老板给员工发放提成,这是合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好。 房产销售人员在工作期间因为顶撞上司被公司开除、期间有一笔销售佣金暂时未结,那这部分销售的佣
被开除后,用人单位一般都会一次付清劳动者的工资。但劳动者如果是因为自身原因,给用人单位造成巨大的经济损失,从而被开除的,用人单位可以按照劳动合同的规定,要求其赔
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公司以客户未回款为由,拖欠离职员工工资的底薪和提成。
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
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单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
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八点上班规定7.50分到车间,刚好50分到车间还要被乐捐20块违法吗
针对乐捐问题,常见处理方式有:与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉。选择时,可先尝试友好协商,若无果则考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
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十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
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请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
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