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劳动合同纠纷
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请问劳动合同在有效期限内已经变更过一次，如果变更第二次是在第一次变更内容的基础上变更吗，还是写第一次变更的时间呢
更新时间：2022-05-24 13:42:45
问题描述：
劳动
合同
在有效期内变更一次的。如果第二次变更是基于第一次变更的内容，变更协议中生效的劳动合同的签订时间是原合同的签订时间还是第一次变更的时间
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合同签订后还可以变更内容，但是要在合同双方协商一致的情况下变更。在符合条件的情况下，要求变更或者解除合同的一方当事人，应以书面形式向对方提出建议，具体为：
（1）变更合同的理由；
（2）有关
合同变更
的后果，包括赔偿责任的处理问题；
（3）对方答复期限等
2022-05-24 13:39:50
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合同签订后是可以变更合同内容的。当事人签订合同后，可能由于某些原因需对合同内容进行修改或补充，如对原合同中约定不够清楚的部分加以明确、细化，或根据
合同履行
过程中的实际情况对双方的权利义务加以调整或改变。
这种对合同内容的修改或改变就是合同的变更
2022-05-24 13:40:25
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变更劳动合同，用人单位需要取得劳动者同意，双方达成一致后才能变更，并且一定要签有书面协议才可以。
2022-05-24 13:42:45
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