好几年没签合同,可继续在合作,突然厂家另选人合作,导致损失惨重

更新时间:2022-05-24 12:47:01
问题描述:
我们已经好几年没签合同了,但我们可以继续合作。突然,制造商选择了另一个人进行合作,造成了重大损失
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    可以申请仲裁,能不能得到补偿要看公司辞退你的手续怎么样
    2022-05-24 12:41:14
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    建议先与对方协商处理
    2022-05-24 12:44:55
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    你好,具体什么原因造成的
    2022-05-24 12:47:01
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合作加盟
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租赁经营合作协议
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租赁合同范本 44998
多年没有签订合同,可以继续合作,突然制造商选择别的人合作,损失很大。
协商不成,可视具体情况进行起诉或其他途径解决问题
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合作协议(个人合作)
合作协议(个人合作)
合作合同 44624
加盟一个品牌签了合同,付款了,,还没有选址,现后悔了继续合作,终止合同可以吗加盟费用能退吗?
加盟费属于加盟商向特许人支付的“一次性”费用,只要加盟商已经实际依合同获得或使用特许商提供的商标、商号、经营技术资产并提供相关文件,那么加盟费的价值就已经实现,
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我合作了代理,交钱合作了,三个月,我现在不想合作了,能退钱吗
结合产品是否存在质量问题确定和女同合同约定解除条件确定
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跟一个合作公司合作,我突然不想合作了,已经签了合同,还要我赔违约金
  1、一方当事人违约,另一方当事人可以根据双方合同约定或法律规定要求违约方支付违约金或承担违约责任。   2、依据:《合同法》   第一百零七条当事人一方不履
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和另外两个合作的人一起开店签了合同,疫情期间导致没有开店,也就是从签合同到现在没有开店过
您好,可以根据主张解除合同,可以把合同发给我看一下,我会帮您分析能否找到有利的证据,您可以再描述一下具体情况,我会根据您的情况给到合适的解决方案,争取最大程度降
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想要确认劳动关系可以适用诉讼时效吗
确认劳动关系可诉讼。操作:1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服或在规定时间内未得到处理,可向法院提起诉讼。
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学徒每天工作十二小时正常吗?
针对学徒每天工作十二小时的问题,首先,应收集相关证据,如工作时间记录、劳动合同等。其次,尝试与雇主协商,要求调整工作时间或支付加班费。若协商无果,可向劳动监察部
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
实习生上双班是否合法
实习生上双班是否合法,具体操作如下:首先,核实实习协议中是否明确规定了工作时间和班次安排;其次,了解当地劳动法对实习生工作时间的具体规定;若协议内容或实际工作时
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15岁的暑假工作要做什么?
暑假工有年龄限制。暑期工在法律规定的年龄是16岁以上。禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用暑假工。所以,在已满16周岁后,暑假是可以被单位招用的。暑期工的定义
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军队文职类的
军队文职人员在执行职务过程中享有与军人相当的权益保障,如工资、福利、保险等。在面临权益受损时,可依法向军队相关部门或地方司法机关寻求救济。
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实习期没到提前结束
判断公司提前结束实习是否合法,需查看实习合同或协议中的相关条款,以及是否给予实习生合理通知和补偿。如存在争议,可咨询法律专业人士。
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在公办幼儿园实习被安排做保育员的活
如认为保育员工作超出职责,应先与园方沟通明确职责范围。如园方坚持,可向上级教育部门反映。处理时,需权衡实习与维权,选择合理方式解决。
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