再某单位工作了20年没有合同不干了，有什么待遇

更新时间：2022-05-24 11:22:06

问题描述：

在一个单位工作了20年后，我没有签合同就辞职了。治疗方法是什么

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辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为：辞退是用人单位主动提出解除劳动关系的行为。劳动者辞职，除非是劳动者依据《劳动合同法》第38条提出，否则是无经济补偿的

2022-05-24 11:19:00

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辞职是劳动者主动提出提出解除劳动关系的行为；辞退是用人单位主动提出解除双方劳动关系的行为。劳动者辞职，除非是劳动者依据《劳动合同法》38条提出，否则是无经济补偿的；辞退是用人单位提出的解除劳动关系的行为，用人单位辞退，只要劳动者无过错，一般用人单位都应该支付经济补偿

2022-05-24 11:21:42

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辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续

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