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有事急辞，用人单位不付工资，可以追究其责任吗？
更新时间：2022-05-24 10:32:04
问题描述：
如果雇主匆忙辞职而不支付工资，他能承担责任吗？
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-05-24 10:26:56
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-05-24 10:27:19
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者申请
仲裁
解决。
2022-05-24 10:32:04
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试用期工资结算
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