我被吸收为农村乡村防疫员,被口头辞退了,现在因为20多年的防疫工作,我应该怎样维护自己的权利

更新时间:2022-12-13 14:34:14
问题描述:
我是一名农村防疫工作者。我今年60岁,被口头解雇了。现在我生病是因为20多年的防疫工作。我该如何保护自己的权利
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    你们可以要求单位给付经济补偿金
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    疫情期间不可以随意解雇员工。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与员工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
    2022-12-13 14:34:14
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我是村级动物防疫员,农牧局没有给我们五险一金。
五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个
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你好,工作18年因为自己犯错误被辞退,我该如何维护最后权利?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,按照劳动争议解决办法处理。
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现在被用工单位辞退,并没有工作上的问题,我应该怎么维护自己的利益?
劳务派遣单位应该与您订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。您在无工作期间,其应当按照所在地政府规定的最低工资标准向您按月支付报酬。
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学校带学生去工厂实习,工厂可以强迫学生加班
可以向当地教育管理部门投诉
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1100
16岁每天工作12小时合法吗?
看您是综合工时还是标准工时了
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单位雇佣童工所面临的惩罚措施
雇佣童工违法,应立即处理。首先,停止雇佣童工,避免继续违法。其次,尽快将童工送回原居住地,确保其安全。最后,配合劳动保障行政部门的调查,及时整改,以符合法律法规
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
工资多发了1000英镑,你想退还吗?
你好,可申请仲裁维权的
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你好我问一下我们学校说今年我们系实习八个月
为确保实习期间权益,学生可提前了解实习协议内容,确保条款合法合规。如遇权益受损,可及时与学校或企业沟通,必要时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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员工食堂价格不公开,对外对内两种价格。这种合法吗?
针对员工食堂价格不公开问题,常见的处理方式包括:1.向食堂管理部门反映情况,要求公开价格;2.查阅相关法规,确保食堂运营合规;3.如问题严重,可向相关监管部门举
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在车行上班经理让一人买一箱西瓜来冲业绩合法吗?
您好,建议您向当地劳动监察投诉。
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