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我想在试用期辞职不批，辞快工就批也不要我们写辞职单，但是不知道辞快工扣多少钱
更新时间：2022-05-24 05:22:54
问题描述：
我想在试用期内未经批准辞职。我不想让我们写辞职表，但我不知道从快速辞职中扣除多少钱
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试用期只要提前三天通知就可辞职。你可以向当地劳动站投诉
2022-05-24 05:17:27
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试用期内提前三天申请辞职即可。可以去
劳动监察
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2022-05-24 05:19:54
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你好，试用期内是可以口头辞职的，但你要提供
证据
，如证人，证明你有提出过
2022-05-24 05:22:54
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试用期辞职不批，可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
在工厂干了一个月多月不给辞慢工，要辞只能辞快工扣一千块，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签合同辞职不批找谁
辞职
510
员工辞工不批应该找谁
劳动合同纠纷
1610
辞工不批主管叫辞快工辞快工扣工资一半
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期辞职直接走人吗
试用期
5496
在工厂辞职不批什么办？辞工单都是在领导那里，领导不批所以辞工单也拿不到
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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在厂里面上班 辞职不让辞 而且我提前一个月写了辞职书 但是主任不批
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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厂里辞工辞不到，辞急工也不批，还说扣一个月底薪
法律分析：厂里不批辞工，你可自己书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部(注意：在填写快递单时要在上面的备注栏注明是辞职书)，保留副本和快递回执单。 3
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我在试用期辞工，组长不批要说一个月才可以
你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
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过了试用期辞快工，我辞快工主管不批我可以给他扣工资，想问一下
没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产
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之前正常辞职不批然后辞快工扣全部底薪
你好，这样是违法的，直接去劳动局投诉。
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过了试用期没签合同想辞职能否立刻走人
不可以。辞职应依法进行，若已过试用期且未签合同，应提前三十日书面通知用人单位，或尝试与用人单位协商解除劳动合同，以确保双方权益得到妥善处理。
全部2个答案 >
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我们在工地上。被老板罚款一万多元。合法吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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幼儿园教师在实习期间扣工资是否违法
根据单位的规定的执行的
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公司还说要让我们三个员工竞争到月底，我想知道这种情况。我能要求赔偿吗？
被公司开除员工的赔偿有三种情形：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按
全部1个答案 >
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国家规定实习生每月休假几天？
1天假期，2天调休
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公司因生意不好，之前是做二休一，现在3天排一次班我是兼职，这种情况可以维权吗
你好，关于劳动纠纷详细沟通
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但我在工作期间没有任何培训费用的，问一下我必须要支付违约金吗，如果我不支付后果会怎么样
这个还是需要按照约定履行，承担违约责任
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请问公司不签劳动合同，我提5月10日辞职报告，月底可以走人吗？可以让公司赔偿吗？
可以。操作建议：1. 提前通知公司辞职意愿，并保留证据。2. 办理工作交接，确保责任清晰。3. 若公司不签劳动合同或拒绝办理离职，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳
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