老板欠我们的工资十个月了,我们一起的有七个人。总欠16000元。要用什么方法能最快拿到钱。

更新时间:2022-05-24 00:04:03
问题描述:
老板已经欠我们十个月的工资了。我们一共有七个人。欠款总额为1.6万元。如何尽快拿到钱。
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    计算拖欠工程款的利息根据双方约定,没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理。
    没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息
    2022-05-23 23:56:46
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    你好,可诉讼解决
    2022-05-24 00:03:06
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-24 00:04:03
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老板欠我们工资好几年了。谁能帮助我们,以最快的方式拿到钱?
收集欠工资的证据,根据用工性质及时申请劳动仲裁或起诉。
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个人老板拖欠我工资一万多,半年多啦,可以怎么决绝最快能把钱要出来
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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老板欠我4万元工资,老板跑了。现在有什么办法能拿到工资。
建议申请劳动仲裁,如需帮助请具体联系。
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老板欠半个月的工资,有什么方法要吗?
您好,您是什么单位呢?您签了合同吗?您的工作服、工牌、计工单、工资条等物品有吗?对方可能存在不止欠您一位的工资的情况,他可能怕很多工人一起催要钱款,建议您协商的
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《劳动法》规定17岁可以上班吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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酒吧收取300入职费合理吗?踩坑了吗?
您好,直接到劳动部门投诉解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工资将于每月15日支付,新员工将于19日就业。你想下个月给他工资吗?
根据你们公司的具体规定和你的劳动合同的约定来处理
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不知道单位除名对档案有没有影响
您好,需要存放在人事部门!
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烟草经理工作失误导致我没有订上烟,怎么办
可投诉或协商处理。投诉需向相关部门反映情况,提供证据,等待调查处理;协商则与烟草经理沟通,了解原因,寻求解决方案,如补订烟草或获得相应赔偿。
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你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
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我没有刚毕业没有过工作,现在找到了一份工作,他让我写无劳动纠纷证明,该怎么证明证明呀
可提供工资单、社保记录等证明无劳动纠纷。 具体操作:1.收集并整理与单位存在实际劳动关系的证据;2.确保证据具有真实性和证明力;3.向相关机构或单位提交证据,以
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