我厂和工人签劳动合同进厂日期什么都没有填写,只叫工人签字,只有老板才有,请问这事要怎么处理??

更新时间:2022-05-23 12:17:33
问题描述:
你好我和工人们签订了劳动合同。我没有填写进厂的日期。我只要求工人签字,没有两份副本。只有老板有。我该怎么处理这件事???
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    可以投诉或者申请仲裁
    2022-05-23 12:12:55
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    您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-05-23 12:17:01
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    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
    2022-05-23 12:17:33
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厂里劳动合同怎么签
厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
你好,,签了劳动合同,厂里无理由开出员工,要怎么处理?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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你好,工厂工人签完合同后不干活,始终偷懒,屡教不改,作为老板怎么处理?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在工作室上班,当时没有签劳工合同,什么都没有写,但是我想离职,我该我该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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没有签劳动合同,现在工厂另外招收工人了,那我该怎么办?
你好,可以收集证据申请劳动仲裁,索要最多11月未签劳动合同的补偿。
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我进了一个厂做临时工,说要罚款五百,进厂的时候也没有签什么劳动合同,我该怎么办?
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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我是企业老板,签了一个月临时工合同,因为工人做工很懒,要怎么处理?
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,
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劳务关系就是雇佣关系吗
(1)雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员,公司听说我怀孕了,一个是商店,现在我不知道该怎么办
如果孕期女职工的权益受到用人单位的侵害,有下列保护的方法:与用人单位协商;向企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者基层人民调解
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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企业要求员工垫钱是否合法?
建议尽量协商处理
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离职证明公章有点模糊
你好,我们可以帮助你的。联系不上你,你加,谐音:a,两个陆,两个私,两个酒,一个陆
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一天上16小时,白天八小时,零点开始上半个小时,这样侵犯劳动法?
法律分析:违反了。法律规定的最长劳动时间为八个小时,特殊岗位除外,需要支付加班费。针对用人单位违反劳动法的不同情形,用人单位可能会被劳动行政部门给予警告、责令改
全部2个答案 >
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